Pflicht-Praktikum im Team Personalströme Transformation ab August/September 2025

Mercedes-Benz AG

Logo Mercedes-Benz AG
Stellenart:
Praktikum
Arbeitgeber:
Mercedes-Benz AG
Arbeitsort:
73728 Esslingen am Neckar
(Baden-Württemberg)
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können.
Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen.
Together for excellence.
Stellennummer: MER0003M5P

In den sechs Werkteilen im Werk Untertürkheim wird, mit mehr als 19.000 Beschäftigten in Produktion und Verwaltung, das Herzstück des Automobils produziert: hochwertige und zukunftsweisende Motoren, Getriebe, Achsen und Komponenten.

Hast Du Lust, im operativen Personalmanagement das Powertrain-Werk Untertürkheim auf dem Weg der Transformation zu unterstützen und zu begleiten?

Wenn die Begriffe Transformation und Digitalisierung keine Fremdwörter sind und Du die spannende Zeit des technologischen Wandels HR-seitig mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Wenn Du dann noch Humor hast und gerne im Team arbeitest, bist Du genau richtig bei uns.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

  • Aufgrund veränderter Produktstrategien verändern sich auch die Beschäftigungsstrukturen im Werk Untertürkheim - hier unterstützt Du uns bei den daraus resultierenden Personalkonzepten, um die betroffenen Beschäftigten in neue Einsatzbereiche zu bringen
  • Diese Personalkonzepte werden unter Einhaltung zugrunde liegender Betriebsvereinbarungen zusammen mit den Führungskräften und Betriebsräten erarbeitet, abgestimmt und umgesetzt - dabei ist es wichtig, durch ein transparentes Tracking sicherzustellen, dass wir jederzeit den Umsetzungsstand aller Personalkonzepte im Blick haben und die Personalströme entsprechend steuern können
  • Wir arbeiten hier eng zusammen mit unseren Partner-Bereichen wie Vergütung,...
Anzeige vom 17.04.2025. Letzte aktualisierung 29.04.2025

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